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TECNICO SEGURANCA TRABALHO I

Descrição da vaga

Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.

E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.

 

Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar inspeções rotineiras nas frentes de serviço para analisar o cumprimento das normas de segurança vigentes e exigências legais;
  • Realizar treinamento, campanhas e palestras sobre Segurança do Trabalho, bem como treinar os colaboradores próprios e terceiros nos procedimentos operacionais definidos;
  • Participar da identificação básica das condições de ocorrência dos incidentes, elaborando relatórios com avaliação de causa raiz e plano de ação; • Realizar auditoria interna, externa e de requisitos legais, assim como seus respectivos relatórios e saídas;
  • Elaborar, analisar e sistematizar os relatórios de não conformidades e seus desdobramento;
  • Garantir que todas as operações e processos da unidade estejam conectados e em conformidade com os requisitos especificados com o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança;
  • Apoiar a divulgação dos programas e normas de segurança do trabalho pré-estabelecidos;
  • Implementar programas de prevenção de acidentes;
  • Recomendar dispositivos ou melhorias em segurança sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações;
  • Avaliação de documentos de SST dos prestadores de serviços;
  • Revisão de Perigos e Riscos exigidos conforme ISO 45001; • Acompanhamento dos programas/análises ocupacionais (PGR, PPR, PCA, PCMSO, LTCAT, AE, LIP, etc.)
  • Apoio nas demandas da CIPA (processo eleitoral, reuniões, SIPAT, organização do Treinamento de CIPA);
  • Elaboração/Aprovação das APRs próprias e de prestadores de serviços;
  • Reunir evidências para sanar NCs de SST em sistema específico;
  • Acompanhamento do andamento dos PPCIs, incluindo as adequações, inspeções/vistorias dos Bombeiros;
  • Avaliação dos Requisitos Legais aplicáveis e outros requisitos, conforme ISO 45001, em sistema específico.

Requisitos e qualificações

  • Formação completa em Técnico em Segurança do Trabalho.
  • CNH categoria B ativa e regular;
  • Boa comunicação verbal e escrita

Informações adicionais

📢 O que oferecemos:


🏪 Assistência Médica

🦷 Assistência Odontológica

🍴 Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.

💙 Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.

🔒 Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).

💰 Programa de participação nos resultados (PPR).

💻 Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.

🚍 Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.

🚗 Estacionamento gratuito (de acordo com a região).

📚 Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.

🧘 Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.

👶 Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).

🏳️‍🌈 Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.

💻 Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).

🎭 Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).

🎄Cesta de Natal

⚫ Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de matemática
  3. Etapa 3: Triagem RH
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Quem é a Ecovias Sul? 🍃

Movemos pessoas. Desenvolvemos caminhos. Transformamos futuros. 🛣️


Somos a Ecovias Sul, concessionária responsável pela administração de 457,3 quilômetros das rodovias federais BR-116 e BR-392 no Polo Rodoviário de Pelotas, no sul do Rio Grande do Sul. Atuamos desde 1998 como parte do Grupo EcoRodovias, a maior operadora de rodovias do Brasil em extensão, com foco em segurança, inovação, sustentabilidade e respeito às pessoas.

Estamos na reta final do contrato de concessão, que se encerra em março de 2026, com um legado de desenvolvimento regional, atendimento de excelência e impacto positivo nas comunidades por onde passamos.


O que nos torna únicos


  • Impacto real no território: conectamos regiões produtivas do agronegócio, indústria e serviços aos portos de Rio Grande e ao Mercosul, impulsionando a economia e a mobilidade no sul do estado.
  • Cultura que acolhe e desenvolve: segurança é nosso valor inegociável. Valorizamos a diversidade, o aprendizado contínuo e o cuidado com as pessoas, dentro e fora da empresa.
  • Engenharia e inovação em movimento: operamos com monitoramento 24h, frota de resgate médico e guinchos, além de tecnologias que garantem fluidez e segurança nas rodovias.

Curiosidades 💡


Trabalhar na Ecovias Sul é vivenciar, diariamente, como decisões técnicas e operacionais impactam diretamente a vida de milhares de pessoas. Em 2024, mais de 2 mil atendimentos médicos e 9 mil apoios mecânicos foram realizados, com agilidade e eficiência.


Nossas equipes operam com viaturas de inspeção renovadas, centro de controle operacional 24h e um compromisso constante com a excelência.

Geramos 640 empregos diretos e cerca de 5 mil indiretos, além de repassar anualmente R$ 30 milhões em ISS para 14 municípios da região.


Também investimos em cultura, meio ambiente e ações sociais, deixando um legado que vai além do asfalto.


Nosso time é nossa força 💪


Aqui, cada colaborador tem voz, espaço para crescer e fazer a diferença. Trabalhamos para criar um ambiente saudável e respeitoso, onde os desafios se transformam em oportunidades de aprendizado e evolução.